ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీ నియంత్రణ చట్టం, 2025 (DRAFT TTA-2025 AP) విడుదల...ముఖ్యాంశాలు ఇవే..

 

ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీ నియంత్రణ చట్టం, 2025 (DRAFT TTA-2025 AP) - ముఖ్యాంశాలు

1. చట్టం పేరు & అమలు

• ఇది "ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీ నియంత్రణ చట్టం, 2025" అని పిలవబడుతుంది.
• మొత్తం ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రానికి వర్తిస్తుంది.
• ప్రభుత్వం గెజిట్‌లో నోటిఫికేషన్ ద్వారా అమలు తేదీ నిర్ణయిస్తుంది.

2. నిర్వచనలు

• గరిష్ట సేవా కాలం: హెడ్‌మాస్టర్లు (Gr.II) - 5 సంవత్సరాలు, ఉపాధ్యాయులు - 8 సంవత్సరాలు.
• కనిష్ట సేవా కాలం: హెడ్‌మాస్టర్ (Gr.II)/ఉపాధ్యాయులు - 2 సంవత్సరాలు.
• మరింత ఉపాధ్యాయులు అవసరమైన పాఠశాలలు: PTR (Pupil-Teacher Ratio) ప్రకారం అవసరమైన బదిలీలు.
• గ్రామీణ & పట్టణ ప్రాంతాల విభజన మరియు పునర్విభజన (Re-apportionment) విధానం.

3. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో నియామకం తప్పనిసరి

• ఉపాధ్యాయుల మొదటి పోస్టింగ్ తప్పనిసరిగా గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో (Category III & IV) చేయాలి.

4. ఉపాధ్యాయుల పునర్విభజన (Re-apportionment)

• PTR నిష్పత్తి ప్రకారం అధిక ఉపాధ్యాయుల పోస్టులను అవసరమైన పాఠశాలలకు బదిలీ చేయడం.
• ఈ బదిలీలు కౌన్సెలింగ్ ద్వారా అమలు చేయబడతాయి.

5. బదిలీల ప్రమాణాలు

• తప్పనిసరి బదిలీలు:
  • గరిష్ట సేవా కాలం పూర్తయిన ఉపాధ్యాయులు.
  • 50 ఏళ్లు లోపు ఉన్న పురుష ఉపాధ్యాయులు బాలికల పాఠశాలలో పనిచేస్తే.
• ఐచ్ఛిక బదిలీలు:
  • కనిష్ట సేవా కాలం పూర్తయినవారు.
  • పెన్షన్‌కు 2 ఏళ్ల లోపు ఉన్న ఉపాధ్యాయులు.

6. ఖాళీల నోటిఫికేషన్

• స్పష్టమైన ఖాళీలు, రిటైర్మెంట్ ఖాళీలు, పునర్విభజన ఖాళీలు, అనధికారికంగా గైర్హాజరైన పోస్టులు, అధ్యయన సెలవు ఖాళీలు ఇలా వివిధ రకాల ఖాళీలను ప్రకటించాలి.

7. బదిలీ ప్రక్రియ

• ఆన్‌లైన్ వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ద్వారా బదిలీలు నిర్వహించబడతాయి.
• రాష్ట్ర & జిల్లా స్థాయిలో ప్రత్యేక కమిటీల ద్వారా మానిటరింగ్.

8. ప్రత్యేక పోస్టులకు బదిలీలు

• NCC, వృత్తిపరమైన, సంగీతం, శారీరక విద్య ఉపాధ్యాయుల పోస్టులకు ప్రత్యేక కౌన్సెలింగ్.

9. హక్కుల ఆధారంగా (Entitlement) పాయింట్లు

• సేవా సంవత్సరాలపై ఆధారపడి పాయింట్ల కేటాయింపు:
  • Category-I: 1 పాయింట్/ఏటా
  • Category-II: 2 పాయింట్లు/ఏటా
  • Category-III: 3 పాయింట్లు/ఏటా
  • Category-IV: 5 పాయింట్లు/ఏటా

10. ప్రత్యేక బదిలీ పాయింట్లు (Special Points)

• భార్య లేదా భర్త ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అయితే.
• 40 ఏళ్లు పైబడిన అవివాహిత మహిళా ఉపాధ్యాయులు.
• 40%-69% వరకు దివ్యాంగులు (Physically Handicapped).
• రాష్ట్ర స్థాయిలో గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాల నాయకులు.
• విధవలు, విడాకులు పొందిన మహిళలు, రక్షణ విభాగ ఉద్యోగులు.

11. ప్రాధాన్యత గల (Preferential) బదిలీలు

• 80% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ దివ్యాంగుల వారికి.
• క్యాన్సర్, హృదయ శస్త్రచికిత్స, కిడ్నీ ట్రాన్స్‌ప్లాంట్ వంటి వ్యాధులతో బాధపడే ఉపాధ్యాయులు.
• తల్లిదండ్రుల ఆధీనంలో మానసికంగా వెనుకబడి
  
  న పిల్లలు ఉన్నవారు.

12. ఉపాధ్యాయుల పనితీరు ఆధారంగా బదిలీలు

• ప్రత్యేక పనితీరు పాయింట్లు ఇవ్వడానికి ప్రభుత్వం ప్రత్యేక మార్గదర్శకాలు ప్రకటిస్తుంది.

13. అనధికార గైర్హాజరుకు మైనస్ పాయింట్లు

• తరచూ గైర్హాజరైన వారికి 1 పాయింట్ ప్రతీ నెల మైనస్ (గరిష్టంగా 10 పాయింట్లు).

14. అధికంగా ఉన్న ఉపాధ్యాయులను అవసరమైన పాఠశాలలకు మార్చడం

• ప్రభుత్వం అధిక ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య ఉన్న పాఠశాలల నుంచి అవసరమైన పాఠశాలలకు బదిలీ చేసే అధికారం కలిగి ఉంటుంది.

15. అభ్యర్థన బదిలీలు (Request & Mutual Transfers)

• అంతర్-జిల్లా మరియు అంతర్-రాష్ట్ర బదిలీలు ప్రభుత్వ అనుమతితో మాత్రమే.
• ఇరు ప్రాంతాల్లో పనిచేసిన కాలాన్ని కలిపి లెక్కిస్తారు.

16. బదిలీల క్యాలెండర్

• సాధారణ బదిలీలు సంవత్సరానికి ఒక్కసారి జరుగుతాయి.

17. ఫిర్యాదు పరిష్కార వ్యవస్థ

• జిల్లా, మండలం, రాష్ట్ర స్థాయిలో ఫిర్యాదుల పరిష్కార కమిటీలు ఏర్పాటు.

18. వివిధ నిబంధనలు

• ప్రభుత్వం అవసరమైన మార్పులు చేసుకోవచ్చు.
• ఉపాధ్యాయులు విద్యా శాఖకు సంబంధం లేని పనులకు నియమించరాదు.

19. ప్రాశస్త్యమున్న బదిలీలు

• ప్రభుత్వం ప్రజాసేవ లేదా విద్యా ప్రయోజనాల కోసం ఉపాధ్యాయులను బదిలీ చేయవచ్చు.

20. నిబంధనలు ఉల్లంఘించినట్లయితే శిక్షలు

• తప్పుడు ధృవపత్రాలు అందించినవారికి కఠిన చర్యలు.
• నిబంధనలు ఉల్లంఘించిన అధికారులపై చర్యలు.
• బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేయని వారిని Category-IV పాఠశాలలకు బదిలీ చేయడం.

21. చట్టపరమైన చర్యలు

• మాత్రమే ప్రభుత్వ అధికారి ఫిర్యాదు చేసినట్లయితే కోర్టు విచారణకు తీసుకుంటుంది.
• ఈ చట్టం ఇతర నిబంధనలకు మించి ఉంటుంది.

22. సవరణలు & నియమావళి

• ప్రభుత్వం చట్టానికి మార్పులు చేసేందుకు అధికారం కలిగి ఉంటుంది.

23. అన్వయించని సంస్థలు

• మోడల్ స్కూల్స్, రెసిడెన్షియల్ స్కూల్స్, KGBVs‌కు ఈ చట్టం వర్తించదు.

---

సారాంశం

ఈ చట్టం ఉపాధ్యాయుల బదిలీ విధానాన్ని పారదర్శకంగా, సమర్థవంతంగా, సమానత్వంతో నిర్వహించేందుకు రూపొందించబడింది. ముఖ్యంగా గ్రామీణ ప్రాంతాలకు ఉపాధ్యాయులను పంపడం, పాయింట్ల విధానం ద్వారా సరైన స్థానాల్లో నియామకాలు చేపట్టడం లక్ష్యంగా ఉంది.

ఏదైనా సందేహాలు ఉంటే చెప్పండి!

Tags for the Andhra Pradesh State Teachers Transfers Regulation Act, 2025

#TeacherTransfers #APTeachers #EducationPolicy #AndhraPradesh #SchoolEducation #GovernmentRegulations #TeacherJobs #EducationReforms

#AP_Teacher_Act #EducationLaw #GovtPolicy

#TeacherEligibility #EducationTerms #SchoolTransfers